公司簡介

火星人視野（北京）教育科技有限公司（又稱“火星人俱樂部”以下簡稱為“火星人”）成立于 2014 年 9 月，創(chuàng)始團隊來自于北大、清華及中科院等高校，以“讓科學成為樂趣”為教育理念，致力于青少年科學、編程教育領域，獲得了小米旗下順為資本、和才資本、高思教育的注資。 根據(jù) STEAM 素質教育理念，自主開發(fā)了一系列科學創(chuàng)客、機器人編程、Scratch &Python 軟件編程等 STEAM 課程。同時，與泰山景區(qū)等多個優(yōu)質營地達成研學戰(zhàn)略合作?；鹦侨苏n程現(xiàn)已走進全國近百家中小學校，為北大附中、三帆中學等學校提供青少年科學課程解決方案，是清華大學創(chuàng)客空間合作共建機構和國家級重點學校課程引進方。 火星人多次在國內各類文創(chuàng)、科技大賽中取得中國新銳科學教育品牌、2018北京文創(chuàng)大賽一等獎、‘中國創(chuàng)翼’三等獎、中國夢·中關村核心區(qū)科普產(chǎn)品博覽會金獎等殊榮。多次接受 CCTV14、CCTV13、CCTV2、北京衛(wèi)視、鯨媒體、網(wǎng)易、新浪等多家權威媒體采訪報道。 火星人 B 端品牌“火星科學盒“致力于 steam 智能硬件設計及課程研發(fā)，構建了全國先進的青少年物聯(lián)網(wǎng)編程系統(tǒng)，并在產(chǎn)品生產(chǎn)、課程體系建設、課本出版、雙師系統(tǒng)搭建上與一系列優(yōu)質公司展開合作，現(xiàn)已將完善 steam 課程體系鋪向全國，為全國乃至全球的教培機構賦能，提供完善的 steam 課程落地解決方案。

招聘崗位： 

B 端銷售 

崗位職責： 

1.負責全國教育培訓機構客戶資源挖掘、客戶開發(fā)、簽約合作及客戶關系維護； 

2.通過電話、參會、面談等方式完成銷售任務，達成合作； 

3.主動推動銷售進程，充分挖掘客戶需求并積極推動落地，傳遞公司品牌價值及產(chǎn)品優(yōu)勢； 

4.負責定期跟進、拜訪目標客戶，有效完成公司銷售任務，及時、準確完善客戶檔案； 

5.完成團隊內其他臨時性工作。 

職位要求： 

1.大專及以上學歷； 

2.教育行業(yè)運營/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) to B 銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，敏銳的觀察力和分析判斷能力；

4.注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識； 

5.具有一定客戶資源者優(yōu)先。 

工作地點：騰訊眾創(chuàng)空間（北京昌平） 

銷售總監(jiān) 

崗位職責： 

1.深入理解公司產(chǎn)品定位，制定拓展計劃，尋找合作伙伴（品牌商家，兒童教育機構等）與合作伙伴進行商務洽談和簽約； 

2.帶領商務團隊完成業(yè)績目標，行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等； 

3.對現(xiàn)有的代理商進行培訓以及售后服務，促進持續(xù)購買以及轉介紹； 

4.管理業(yè)務發(fā)展的整個商務流程，不斷完善并跟進落實代理商渠道政策； 

5.梳理并充分利用公司現(xiàn)有資源，輸出合作方案，調動資源，推動合作方案的進行，對項目結果和進度負責； 

6.深入研究硬件、教育等相關行業(yè)市場發(fā)展，對公司業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略提出及時可靠的建議。 

任職要求： 

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，營銷類、經(jīng)濟類或工科類專業(yè)優(yōu)先； 

2.五年及以上教育或硬件行業(yè)渠道開發(fā)管理經(jīng)驗，有 5 人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3.熟悉 STEAM、編程教育或智能硬件行業(yè)優(yōu)先，了解行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及趨勢，能敏銳地把握市場動態(tài)； 

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 

工作地點：騰訊眾創(chuàng)空間（北京昌平） 

班主任主管 

崗位職責： 

1.管理團隊、做好團隊建設，組織、督查團隊日常的服務工作，按業(yè)務要求和規(guī)劃，完成對組員的工作分配并跟進工作； 

2.對團隊業(yè)績結果達成負責，確保服務質量達到客戶滿意度指標，有效提升付費學員的課消、續(xù)費及轉介紹情況； 

3.團隊培訓，提高團隊職業(yè)技能； 

4.處理其他突發(fā)情況； 

5.完成上級安排的其他工作事宜。 

任職要求： 

1.本科及以上學歷，有線上班主任相關崗位經(jīng)驗，1-3 年帶領團隊經(jīng)驗； 

2.溝通能力強，具有團隊合作和集體精神，具有統(tǒng)籌協(xié)調能力； 

3.對數(shù)據(jù)敏感，能帶領團隊隊達成業(yè)績目標； 

4.熱愛教育行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)教育模式，服務意識強，對工作保持高度熱情。 

工作地點：北京六家直營校區(qū)，就近安排。五道口校區(qū)、金融街校區(qū)、北海校區(qū)、馬甸橋校區(qū)、東直門校區(qū)、回龍觀校區(qū)。 

電銷主管/電銷經(jīng)理 

崗位職責： 

1.帶領團隊完成公司下達電銷中心業(yè)務目標，分解團隊目標至團隊、成員，分解至周、日，并考核； 

2.熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵，考核等，輔導下屬團隊成員成長； 

3.善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力，了解團隊成員日常工作情況，幫助團隊成員挖掘和維護優(yōu)質客戶資源； 

4.監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規(guī)則；并根據(jù)公司整體業(yè)務目標進行不斷的總結和優(yōu)化； 

5.結合業(yè)務規(guī)劃，組織開發(fā)電銷培訓體系，包括但不僅限于新人培訓、轉正培訓、銜接培訓、晉階培訓、技能培訓等； 

6.激發(fā)團隊士氣，塑造良好的團隊文化，培養(yǎng)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。 

任職要求： 

1.本科及以上學歷，電銷業(yè)務 5 年以上工作經(jīng)驗，其中 3 年以上相同崗位工作經(jīng)驗； 

2.從一線銷售成長為的電銷管理者，在不同成長階段有較多 Top sales 的記錄； 

3.具有電銷團隊管理經(jīng)驗，教育行業(yè)電銷業(yè)務背景者優(yōu)先； 

4.充滿激情及飽滿的工作熱情，有人格魅力，能夠有效激勵團隊士氣。 

工作地點：騰訊眾創(chuàng)空間（北京昌平） 

營銷管培生 

崗位職責： 

1.根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需求，策劃、組織、實施多種形式的線上、線下營銷推廣； 

2.設計并落實從流量到購買課程的全營銷路徑，包括但不限于新媒體、轉化文案、社群運營; 

3.了解目標用戶的需求和痛點，并據(jù)此設計和落實營銷風格和賣點； 

4.敏銳洞察市場需求、客戶需求，及時反饋產(chǎn)品部門，推動產(chǎn)品體系的升級改造。 

任職要求： 

1. 以入職為目的，2021 年、2020 年高校應屆畢業(yè)生優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以

上學歷； 

2. 對教育行業(yè)感興趣，有用戶思維和營銷意識； 

3. 具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力； 

4. 良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力； 

5. 在校期間有營銷、活動策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。 

工作地點：騰訊眾創(chuàng)空間（北京昌平） 

運營管培生 

崗位職責： 

1.通過一線輪崗的運營培訓形式對公司組織及業(yè)務進行深刻了解和學習，熟悉公司運營模式和核心業(yè)務流程； 

2.負責校區(qū)運營工作的執(zhí)行和落地，學習并熟悉社群運營、地推、電話、渠道等運營方法，從而對 AARRR 模型有深刻理解； 

3.做好客戶及學員服務，提高客戶滿意度，獲得客戶信任，并定期接受業(yè)績考核； 

4.了解產(chǎn)品、招生、營銷、運營、教學全流程，熟悉并理解每個崗位有核心內容。 

任職要求： 

1.2021 年、2020 年高校應屆畢業(yè)生優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學歷； 

2.對教育行業(yè)感興趣，有教育行業(yè)經(jīng)驗，運營、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3. 具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力； 

4.良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力； 

5.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合。 

工作地點：騰訊眾創(chuàng)空間（北京昌平）

簡歷要求：主題設為“應聘職位+民辦教育公益云招聘項目+姓名” 

簡歷直投：hr@imarsclub.com 

聯(lián)系電話：18811572527  （電話即微信） 

工作坐標：北京市昌平區(qū)回龍觀騰訊眾創(chuàng)空間 A 座 4 層 

北京火星人視野科技有限公司 

公司官網(wǎng)：www.imarsclub.com 

公司微信公眾號：火星人俱樂部