根據(jù)課程實踐模塊需求，學(xué)生在校內(nèi)可以進行崗位工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與發(fā)展、人員測評、績效考評、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面實訓(xùn)。在各類企業(yè)或事業(yè)單位進行實習(xí)，結(jié)合服務(wù)企業(yè)具體崗位實際，學(xué)生能夠鞏固專業(yè)基礎(chǔ)知識并且提升專業(yè)實踐能力。通過畢業(yè)前企業(yè)實習(xí)實踐，提高人力資源業(yè)務(wù)熟練度，逐步發(fā)展成為業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型人才。