求職能力提升訓練

1.課程定位

通過一系列求職能力提升課程的學習，作好求職準備，提升求職技巧和能力，并為順利走向職場作好心理準備。本課程能夠為其他專業(yè)課程提供有力的支撐，使學生學會做一名合格的職業(yè)人，真正實現(xiàn)高職院校素質教育的培養(yǎng)目標。

2.設計思路

(1)內容設計:結合學生求職過程及融入職場的心態(tài)、表現(xiàn)等方面進行開展。通過個人對職業(yè)的定位和規(guī)劃，來準備求職材料，首先是掌握簡歷的制作要點和規(guī)范，并通過實際招聘要求讓大家實踐操作;然后掌握面試的技巧和注意事項，重點學會自我介紹和對面試問題的分析和回應，會結合面試實戰(zhàn)來鞏固內容的學習;還會引導學生掌握初入職場的職業(yè)人心態(tài)，學會情緒管理和辦公室的人際交往，讓自己順利渡過試用期。

(2)教學設計:理念和實踐相結合，讓學生提升實戰(zhàn)能力。

在重點能力提升部分----求職簡歷準備和面試技巧方面,會通過實踐讓大家真正掌握基本的求職能力，具體會通過招聘網(wǎng)站上的招聘需求，讓每個學生都能結合自己的職業(yè)定位來準備一份求職簡歷，然后通過小組互評的方式來進行評價和篩選，在這個活動過程中讓學生掌握簡歷制作的要點和規(guī)范。最后會從簡歷中挑選脫穎而出的來進行現(xiàn)場面試的模擬，讓學生在模擬的過程中掌握面試的技巧和注意事項。結合案例讓學生了解作為一個職場新人應該如何表現(xiàn)才能順利渡過試用期并在職場有良好的發(fā)展。