畢業(yè)生們走出校園奔赴職場(chǎng)，從簡(jiǎn)歷制作、面試應(yīng)聘這些硬件基礎(chǔ)，到心態(tài)轉(zhuǎn)變、職涯規(guī)劃這些軟件準(zhǔn)備，職場(chǎng)準(zhǔn)新人們，你們是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了？

倩倩，會(huì)計(jì)專業(yè)，在校期間有過(guò)一次短暫的財(cái)務(wù)助理實(shí)習(xí)，但實(shí)際接觸的是些冗雜的事務(wù)。寥寥無(wú)幾的校內(nèi)外經(jīng)歷讓她在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)犯了難，而因?yàn)檫^(guò)于緊張校招面試也失敗了；畢業(yè)后倩倩多次投遞簡(jiǎn)歷都沒(méi)有音訊。倩倩的困惑是不少未就業(yè)畢業(yè)生面臨的問(wèn)題，找工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏社會(huì)閱歷，成為就業(yè)路上難以跨越的鴻溝。

下面為畢業(yè)生們順利走向職場(chǎng)提供以下幾點(diǎn)建議：

一、調(diào)整就業(yè)心態(tài)，加快角色適應(yīng)：

從大學(xué)生到職場(chǎng)人是一次重要的身份轉(zhuǎn)變，從校園步入社會(huì)，周圍環(huán)境、人際關(guān)系、工作壓力等都將是全新的挑戰(zhàn)?？赏ㄟ^(guò)家人、朋友增加對(duì)職場(chǎng)的了解，用積極的心態(tài)對(duì)待就業(yè)。

二、自我客觀認(rèn)知，加強(qiáng)人崗匹配：

從職業(yè)興趣和價(jià)值觀等維度明晰自我認(rèn)知，將自身優(yōu)劣勢(shì)與崗位內(nèi)容、任職要求等信息進(jìn)行匹配做出選擇?？赏ㄟ^(guò)上海公共就業(yè)招聘平臺(tái)獲取更多招聘信息，拓寬就業(yè)渠道。

三、提高就業(yè)能力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

優(yōu)化簡(jiǎn)歷務(wù)必確保聯(lián)系方式等個(gè)人信息的正確性，針對(duì)畢業(yè)生實(shí)踐經(jīng)歷較單薄，可從過(guò)往校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷中挖掘?qū)I(yè)能力及可遷移能力；面試前對(duì)企業(yè)文化增加了解，預(yù)演體驗(yàn)面試，并做好復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、注重自我提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展:

穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展需要業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)的持續(xù)更新，很多專技崗還需要有資質(zhì)證書(shū)作為敲門磚，針對(duì)專業(yè)相關(guān)新知識(shí)新技能，要不斷強(qiáng)化職場(chǎng)硬實(shí)力和軟技能才能開(kāi)拓生涯空間，創(chuàng)造無(wú)限可能。

來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障